Les valeurs organisationnelles



Les valeurs que nous avons privilégiées sont un cadre de référence. Elles campent notre culture organisationnelle et conditionnent nos actions et nos pratiques de gestion quotidiennes. Ces valeurs nécessitent l’adhésion de l’ensemble du personnel et des membres du conseil de la Ville. Elles doivent être soutenues par des outils de communication performants et la mobilisation de tous et de toutes afin de garantir la cohérence de nos actions. Il s’agit des cinq valeurs suivantes :

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L'ESPRIT D'ÉQUIPE

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LE RESPECT

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LA RESPONSABILITÉ ET L'ENGAGEMENT

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L'INITIATIVE ET L'INNOVATION

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LA PERFORMANCE